«

»

Фев 02

Распечатать Запись

ЗНАНИЯ – СИЛА

Сотрудники проекта совместно с Министерством образования Республики Таджикистан организовали мероприятие по определению тренеров, которые должны быть задействованы в обучении взрослых. Исследование показали, что наиболее подходящим для обучения взрослых является Зульфия Ташбаева. 4 (1)

После определения тренера по обучению взрослых тренеру было поручено подготовить учебный модуль на тему «Использование эффективных методов обучения в профессиональной подготовке взрослых» и подготовить дополнительные материалы, связанные с этой темой.

Подготовленный модуль подробно описывает деятельность на занятиях от начала и до конца. Помимо модуля тренер также подготовил для участников несколько раздаточных материалов. Все материалы были подготовлены на доступном и понятном для участников языке с учетом пожеланий слушателей, в зависимости от содержания сути текстов, для удобства восприятия и использования.

4 (2)Совместно с участниками тренинга было принято решение, что ТОТ пройдет в городе Хороге. Стоит отметить, что ТОТ состоял из 5 дней. Причиной организации тренинга ТОТ в городе Хорог является удобное месторасположение для всех участников (Ишкошим, Рошткала).

С 11 по 15 декабря 2023 года ТОТ прошел в центре области, то есть городе Хорог. В ТОТ приняли участие представители различных образовательных учреждений, таких как: Центр образования взрослых Хорогского, Ишкошимского и Рошткалинского районов, Профессионально-технических лицеев Шугнонского, Ишкашимского и Рошткалинского районов. Всего в 5-дневном ТОТ приняли участие 16 человек.

Тренинг был проведен с использованием различных методов интерактивного обучения. Дискуссии, групповаяработа и интерактивность занимали главное место на занятиях. Этому способствовала раздача раздаточных материалов среди участников в течение тренинга. Благодаря тому, что участники тренинга имели хорошую возможность собраться вечером вместе для обсуждения вопросов и заданий, они решали групповые и индивидуальные задачи тренинга следующего дня.

На тренинге ТОТ обсуждались следующие вопросы: создание благоприятной атмосферы на тренинге, кто такой тренер и каковы его обязанности, работа со «сложными» участниками, традиционная модель обучения/плюсы и минусы модели, модель интерактивного обучения, эффективные методы обучения в образовании взрослых и т.д.

Все участники тренинга выразили удовлетворение полученными знаниями и навыками, о чем свидетельствует опрос, проведенный среди них после тренинга.4 (3)

Постоянная ссылка на это сообщение: https://jovid.tj/ru/%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%81%d0%b8%d0%bb%d0%b0/